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[직업상담사 2급 실기] 홀랜드 Holland의 인성이론 성격유형 6가지

by 인디언보조개 2024. 6. 26.

홀랜드의 인성이론 6가지 성격유형

현실형 Realistic type

사물지향적, 기계 도구 조작활동을 좋아하나 사회적 기술이 부족 / 기술자, 운동선수, 농부 등

솔직하고, 성실, 검소, 고집있고 완강, 사고방식이 단순

탐구형 Investigative type

사고형, 분석적이고 호기심이 많지만 리더십이 부족함 / 과학자, 의사 등

논리적, 합리적, 신중

예술형 Artistic type

독창적, 창조적, 심미적, 규범적 기술이 부족 / 예술가

상상력, 감수성 풍부, 개방적, 다양성

사회형 Social type

사람지향적, 다른사람을 돕는 일을 즐기나 기계적인 능력이 부족 / 상담가, 교사, 간호사 등

이상주의 봉사적, 이타적, 친절, 이해심

진취형, 설득형 Enterprising type

관리, 과제지향적, 조직 통솔하는 능력 / 경영자, 정치가, 영업사원 등

지도력, 책임감, 야망, 설득력, 언변이 뛰어남, 외향적

관습형 Conventional type

자료지향적, 체계적인 자료처리에 익숙, 심미적 활동을 싫어함 / 회계사, 사서, 법무사 등

원칙주의, 반복적, 변화를 싫어함, 완벽주의, 세밀함

 

 

홀랜드의 인성검사 실시 결과 SAE에 대한 해석

홀랜드의 인성이론

 

SAE유형이란 사회형, 예술형, 진취형을 말하며, 사회형을 중심의 성격으로 일관성이 높다는 의미입니다.

사회형은 사람 지향적이며 예술형은 창조적, 심미적이고 진취형은 과제지향적입니다.

 

홀랜드의 6가지 성격유형 육각형 모형에 대한 비판점

사람이 스스로 변화하고 발전할 수 있는 점을 고려하지 않음.

성격만 강조되어 개인적, 사회적, 환경적 요인이 소외됨

특정한 유형의 결과가 나왔을 때 왜 그러한 결과가 나왔는지 이유를 설명하지 못함.

 

홀랜드 성격유형 육각형 모델의 해석 중 일관성, 변별성, 정체성에 대해 설명

일관성

하위 유형간의 내적 일관성으로 육각형에서 가까운 곳의 하위유형이 일관성이 더 높다.

변별성

특정 인성의 특성을 가진 사람의 검사 결과가 특성 인성에 해당하는 유형의 점수가 다른 유형에 비해 높게 나오는 경우 변별성이 높다고 할 수 있고, 점수가 균일하면 변별성이 낮다.

정체성

흥미, 관심, 목표, 재능 등에 대한 자신의 이해를 그림 그리듯 명확히 해둔 것으로 커리어 정체성 지표라 한다. 검사 결과로 나온 특정 유형으로 자신에 대한 이해를 청사진 그리듯 그릴 수 있게 됨.