[직업상담사 2급 실기] 한국표준직업분류 관련 문제

 

1. 한국표준직업분류의 분류원칙 중 포괄적인 업무에 대한 분류원칙 3가지

- 주된 직무 우선 원칙, 최상급 직능수준 우선원칙, 생산업무 우선원칙

 

2. 한국표준직업분류에서 말하는 '다수직업종사자'의 의미와 직업을 결정하는 일반적인 원칙

- 다수직업 종사자란, 한사람이 전혀 상관이 없는 두 가지 이상의 직업에 종사하는 것

- 취업시간 우선원칙: 두가지 직업 중 긴 시간을 투자하는 직업

- 수입 우선 원칙: 시간으로 분별하기 어려울 때 수입(소득, 임금)이 많은 직업으로 결정

- 최근 직업 우선 원칙: 시간과 수입으로 구분이 어려울 때 조사시점을 기준으로 가장 최근에 종사한 직업으로 결정함.

 

3. 한국표준직업분류에서 직업분류의 일반적인 원칙 2가지

- 포괄성, 배타성

- 존재하는 모든 직무는 분류에 포괄되어야 하며(포괄성), 동일하거나 유사한 직무는 반드시 하나로 분류되어야 한다. 하나의 직무가 복수로 분류될 수 없다(배타성).

 

4. 한국표준직업분류에서 직무 유사성의 판단 기준 4가지

지석, 경험, 기능(기량 skill), 입사할 때 필요한 요건

 

 

5. 한국표준직업분류에서 직업으로 인정되지 않는 활동

- 전업주부, 학생 / 무급봉사활동자(경제성이 없음)

- 이자, 주식 배당, 임대료 등 자산 수입(사회성이 결여)

- 예적금 인출, 연금이나 보험, 복권 등(계속성이 없음)

- 재소자나 시설 수용자의 노동(속박 상태)

- 도박이나 절도 등 범법행위(윤리성이 결여)

 

6. 한국표준직업분류에서 직업으로 간주되기 위한 조건 4가지

- 계속성: 지속적으로 일어날 가능성이 있어야한다.

- 경제성: 수익이 있어야 한다.

- 사회성: 사회적으로 가치 있어야 한다.

- 윤리성: 불법행위, 비윤리적 일이 아니어야 한다.

- 속박 되지 않은 상태, 수용자가 아니어야 함.

 

7. 한국표준직업분류에서 일의 계속성에 해당하는 경우

- 매일, 매주, 매월 등 정기적으로 일어나는 것

- 계절적으로 행하는 것

- 일정한 주기는 없지만 지속적으로 행하는 것

- 현재하고 있는 일을 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있는 것